El Salvador merkezli Mi Primer Bitcoin (MPB) örgütü, kuruluşunun üçüncü yıl dönümünde iki kilit çalışanını üst düzey pozisyonlara terfi ettirdi. Yaklaşık iki yıldır MPB’de görev yapan Reyna Chicas, Eğitim Direktörü olarak atanırken, Quentin Ehrenmann ise Genel Müdür pozisyonuna yükseldi.
Reyna Chicas’ın Başarılı Yükselişi
El Salvador doğumlu Reyna Chicas, MPB’deki kariyerine öğretmen olarak başladı. Kısa sürede Baş Öğretmen ve ardından Yönetim Kurulu Üyesi pozisyonlarına yükselen Chicas, şimdi Eğitim Direktörü olarak görev yapacak. Chicas, Guatemala’daki Bitcoin Lake topluluğunda altı ay süreyle eğitim vererek uluslararası deneyim kazandı. Ayrıca, El Salvador Eğitim Bakanlığı ile MPB arasındaki iletişimde önemli bir rol üstlendi.
Quentin Ehrenmann’ın Katkıları
2023 yılında MPB’ye katılan Quentin Ehrenmann, kısa sürede Genel Müdür pozisyonuna terfi etti. İlk projesinde, El Salvador’un doğu kıyısındaki gelişmemiş bir adaya taşınarak eğitim odaklı bir döngüsel ekonomi başlattı. Daha sonra El Salvador dağlarında topluluk içinde eğitim faaliyetlerinde bulundu. Ehrenmann, Bağımsız Eğitimciler Ağı’nın 27 ülkede genişlemesine katkı sağlayarak kuruluşun uluslararası etkisini artırdı.
Somut Çıkarımlar ve Gelecek Hedefleri
• **MPB, liderlik pozisyonlarına güçlü adaylar getirerek kurumsal kapasitesini artırıyor.**
• **Chicas ve Ehrenmann’ın terfileri, eğitim yoluyla daha geniş kitlelere ulaşma hedefini destekliyor.**
• **Bağımsız Eğitimciler Ağı’nın genişlemesi, MPB’nin global etkisini güçlendiriyor.**
• **Yeni liderlik ekibi, dijital finansal eğitimi yaygınlaştırmak için stratejik adımlar atmaya hazırlanıyor.**
MPB’nin kurucusu John Dennehy’nin vizyonuyla ilerleyen kuruluş, Bitcoin eğitimini geniş kitlelere ulaştırmayı amaçlıyor. Yeni liderlik ekibiyle birlikte, daha fazla topluluğa ve öğrenciye erişerek dijital finans konusunda farkındalığı artırmayı hedefliyor.
Mi Primer Bitcoin, eğitim yoluyla bireylerin finansal okuryazarlığını artırarak ekonomik kalkınmaya katkıda bulunmaya devam ediyor. Chicas ve Ehrenmann’ın üst düzey pozisyonlara yükselmesi, kuruluşun misyonunu gerçekleştirmesinde önemli bir adım olarak görülüyor. Yeni atanan liderler, bu misyonun hayata geçirilmesinde kilit rol oynayacak.
